หลังจากผ่านไป 18 เดือนของพรรคพวกและอุปสรรคทางการเมือง การพักผ่อนระยะสั้นและระยะยาวหลายครั้ง และผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่น่าผิดหวัง ในที่สุดรัฐสภาก็พร้อมใจกันดำเนินการเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ก่อนหยุดพักเพื่อเคารพจอร์จ วอชิงตัน มันเป็นสิ่งที่เขาต้องการใช่ไหม?ดังนั้นการกระทำอย่างน้อย เยี่ยมใช่มั้ย? หรือไม่ …
เป็นเวลากว่าหนึ่งปีแล้วที่ผู้เชี่ยวชาญ (ตัวจริงและแต่งตั้งเอง)
ได้เรียกร้องให้สภาคองเกรสทำอะไรบางอย่าง เริ่มต้นด้วยพื้นฐานงาน พวกเขาชี้ให้เห็นว่าสภาคองเกรสอยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์ในการสำรวจความคิดเห็นสาธารณะ และอะไรๆ ก็คงจะดีกว่าที่เคยเป็นมา ซึ่งไม่มาก “ผู้เชี่ยวชาญ” คนอื่นๆ คาดการณ์ว่าการดำเนินการของสภาคองเกรส — โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหวอย่างเร่งรีบในนาทีสุดท้าย — ไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ดี ไม่ใช่สิ่งที่บรรพบุรุษและบรรพบุรุษของเราคิดไว้
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มเช่นพนักงานของรัฐบาลกลางที่พบว่าตัวเองอยู่ในเป้าหมายทางการเมืองและการคลังในปีที่มีการเลือกตั้ง
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ปีที่แล้วเป็นช่วงเวลาที่คณะกรรมาธิการประธานาธิบดี คณะผู้บริหาร-สภานิติบัญญัติครึ่งโหล ครึ่งโหล ค้นหาวิธีลดการขาดดุล พวกเขาออกมาพร้อมกับการแก้ไขมากมายในเวทีการจ่ายเงินและผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง ไม่มีแม้แต่การกระทำใดที่ใกล้เข้ามายกเว้นการหยุดจ่ายค่าจ้างของรัฐบาลกลางเป็นเวลาสองปีที่กำหนดโดยทำเนียบขาว
ประสาทรับเลี้ยงได้อ่านเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะบังคับให้พวกเขาจ่ายเบี้ยสุขภาพที่สูงขึ้น รับเงินบำนาญที่ลดลง รับค่างวดที่น้อยลงในอนาคต และใช้ชีวิตด้วยการปรับเปลี่ยนค่าครองชีพที่ลดลงในอนาคต แต่ไม่มีอะไรเกิดขึ้น จนกระทั่งสัปดาห์ที่แล้ว…
เมื่อสัปดาห์ที่แล้วสภาและวุฒิสภาดำเนินการด้วยความเร็ว
วิปริตเวอร์ชันรัฐสภาตกลงที่จะลดค่าใช้จ่ายโดยการเพิ่มอัตราเงินสมทบที่พนักงานต้องจ่ายเข้าระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง FERS เข้ามาแทนที่ระบบ CSRS ที่เก่ากว่า (ใจกว้างกว่าและมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าสำหรับคนงาน) ในช่วงกลางทศวรรษ 1980 ผู้คนที่ได้รับการว่าจ้างตั้งแต่นั้นมาก็เข้ามาอยู่ภายใต้ FERS
สิ่งที่สภาคองเกรสทำคือเพิ่มเงินสมทบการเกษียณอายุสำหรับการจ้างงาน FERS ใหม่ (ผู้ที่เข้าร่วมระบบหลังจากปีนี้) จาก 0.8 เปอร์เซ็นต์เป็น 3.1 เปอร์เซ็นต์ การเพิ่มขึ้นจะค่อย ๆ เกิดขึ้นภายในสามปี ซึ่งจะเกิดขึ้นในปีหน้า แม้ว่าเบี้ยประกันสุขภาพจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน และการขึ้นเงินเดือน 0.5 เปอร์เซ็นต์ที่ประธานาธิบดีโอบามาเสนอนั้นยังห่างไกลจากความแน่นอน
ข่าวดีสำหรับ feds ปัจจุบันภายใต้ระบบ FERS หรือ CSRS คือผลประโยชน์ของพวกเขายังไม่ได้รับการแตะต้อง ข่าวร้ายคือมันอาจจะยังไม่จบ
สมาชิกสภาคองเกรสและฝ่ายบริหารบางคนต้องการเพิ่มเงินสมทบให้กับคนงานปัจจุบัน ซึ่งส่งเสริมและเร่งกระแสรายได้อย่างมาก และเพื่อกำจัดสิ่งที่เรียกว่า FERS Social Securityเสริม นั่นอาจเป็นตัวเลขห้าหลักที่รัฐบาลจ่ายเงินสำหรับพนักงานที่สมัครใจเกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี ฝ่ายบริหารสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว
สมาชิกหลักของสภาคองเกรสเชื่อว่าโครงการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางควรให้ผลประโยชน์มากกว่านี้ พวกเขาต้องการเห็นการจ่ายเงินเกษียณตามสูตรเงินเดือนเฉลี่ยห้าปีสูงสุดของพนักงาน (ไม่ใช่สามสูงในปัจจุบัน) และพวกเขาต้องการให้พนักงานปัจจุบันของ CSRS และ FERS จ่ายผลประโยชน์เกษียณในสัดส่วนที่มากขึ้น
แล้วนี่คือจุดจบของจุดเริ่มต้นหรือจุดเริ่มต้นของจุดจบ? พรุ่งนี้ใน รายการวิทยุ Your Turnเวลา 10.00 น. เราจะพูดคุยกับStephen LoseyและSean Reillyจาก Federal Times เกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว สิ่งที่อาจเกิดขึ้นข้างหน้า รวมถึงสถานะของ US Postal Service และการปรับโครงสร้างองค์กรของรัฐบาล นอกจากนี้ยังมีรายงานที่น่าประหลาดใจเกี่ยวกับแผนการออมแบบ Thrift Savings ของรัฐบาลกลาง
